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Gestione delle Risorse Umane

Gestione del rapporto di lavoro

  • Consulenza e assistenza alle Aziende su tutte le tematiche del rapporto di lavoro e gestione del personale.
  • Stesura di contratti di lavoro subordinato per ogni categoria di lavoratori (dirigenti, quadri, impiegati, operai), in ogni settore, anche atipici (part-time, a termine, di apprendistato).
  • Redazione contratti di lavoro con clausole particolari (patto di non concorrenza, patto di stabilità o di durata minima garantita, clausola di riservatezza, patto di prova, etc.).
  • Stesura di contratti di lavoro autonomo (contratti d’opera, di collaborazione occasionale, di collaborazione a progetto).
  • Stesura di contratti associativi (di associazione in partecipazione, nelle cooperative di produzione e lavoro).
  • Assistenza nei procedimenti disciplinari (contestazioni disciplinari e irrogazione della relativa sanzione), procedure arbitrali presso l’Ispettorato del lavoro, licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo e per giusta causa, dimissioni, risoluzioni consensuali.
  • Gestione delle procedure di trasferimento, distacco anche da/per l’estero, modificazione di mansioni e livelli, smart working, mutamento altre condizioni contrattuali.
  • Analisi di rendimento e organizzazione del lavoro, gestione assenteismo, scarso rendimento e produttività aziendale, gestione permessi L. 104/1992.
  • Adozione regolamento aziendale per l’utilizzo di strumenti informatici e della posta elettronica, nonché di beni aziendali.

Gestione degli esuberi di personale

  • Gestione o, comunque, assistenza nel corso della procedura di licenziamento collettivo e del collocamento in mobilità.
  • Assistenza nelle procedure di CIG, CIGS, CIGS in deroga e gestione dei contratti di solidarietà.

Assistenza top manager

  • Assistenza nella nomina e nella revoca di amministratori e soggetti apicali.
  • Assistenza nella costituzione di rapporti di lavoro dirigenziale.
  • Predisposizione patti di non concorrenza e piani di stock option.
  • Azioni di responsabilità nei confronti di amministratori e sindaci.
  • Risoluzioni dei rapporti di lavoro con dirigenti.

Contratti di agenzia, distribuzione commerciale e franchising

  • Redazione contratti di agenzia e sub agenzia, personali e/o con organizzazioni d’impresa.
  • Redazione di contratti d’appalto.
  • Redazione contratti di rete e di associazione temporanea di impresa.
  • Gestione del contenzioso in materia di agenzia e contratti di distribuzione commerciale.