Gestione del rapporto di lavoro nelle pubbliche amministrazioni

• Consulenza ed assistenza nella gestione dei rapporti di lavoro del personale pubblico (ad es., nel procedimento di misurazione e valutazione delle performance dei dipendenti, nel procedimento di individuazione e attribuzione delle P.O., nelle progressioni economiche e di carriera, in merito ai trattamenti premiali, nell’esercizio del potere disciplinare, nelle procedure di mobilità, nei licenziamenti).
• Assistenza e consulenza nella gestione dei rapporti di lavoro dei dirigenti pubblici (ad es., nel procedimento di attribuzione degli incarichi dirigenziali, nei procedimenti di valutazione, in tema di responsabilità dirigenziale e disciplinare, in relazione ai licenziamenti).
• Consulenza in materia di incompatibilità dei dipendenti pubblici.
• Assistenza e consulenza in ordine ai rapporti collettivi ed alla contrattazione collettiva, anche integrativa.